PLANO DE SAUDE MED TOUR EMPRESARIAL
PLANOS DE SAÚDE MED TOUR SAÚDE EMPRESARIAL
MEDTOUR SAUDE EMPRESAS.
Para Empresas com 02 a 29 beneficiários ou a partir de 100 vidas, entre funcionários titulares e dependentes.
TABELA DE PREÇOS MEDTOUR SAÚDE
CONVÊNIOS MÉDICOS EM GUARULHOS
CENTRAL DE VENDAS (11) 98790-6377
Plano de Saúde MedTour Empresarial
ÔNIX PREMIUM – (ATENDIMENTO EM GUARULHOS E SÃO PAULO)
DIAMANTE PLUS – (ATENDIMENTO EM GUARULHOS E SÃO PAULO
REDE PLANO MEDTOUR DIAMANTE PLUS
REDE CREDENCIADA PLANO DE SAUDE MED TOUR
MEDTOUR ONIX PREMIUM
MEDTOUR ONIX PREMIUM REDE CREDENCIADA |
PLANO ÔNIX PREMIU REDE DE HOSPITAL-GUARULHOS/SÃO PAULO |
REDE CREDENCIADA PLANO DE SAUDE MED TOUR
- PLANO DE SAÚDE MEDTOUR SAUDE INDIVIDUAL
Os documentos necessários para a Contratação Online São;Comprovante de endereço,CPF, ou CNH/RG (cópia frente e verso) e cartão do SUS. E-MAIL - PLANO DE SAÚDE MEDTOUR SAUDE FAMILIAR
- Os documentos necessários para a Contratação Online São;Comprovante de endereço,CPF, ou CNH/RG (cópia frente e verso) e cartão do SUS. E-MAIL
- PLANO DE SAÚDE MEDTOUR SAUDE EMPRESARIAL
- Os documentos necessários para a Contratação Online São; Requerimento ou contrato social (atualizado)
• Cartão CNPJ
• Comprovante de vínculo com a empresa (carta de prestador de serviço ou FGTS com a ultima quitação)
• Comprovante de endereço da empresa atualizado.
Para que seja aceito a contratação do plano PME, a empresa deverá:
• Ter no mínimo 02 vidas.
• O CNPJ (MEI) deverá ter no mínimo 06 meses de abertura.
PRINCIPAIS REGRAS PARA A CONTRATAÇÃO DO PLANO COLETIVO EMPRESARIAL
Para contratação do Plano Coletivo Empresarial são necessários os seguintes critérios:
• A empresa tem que possuir mais de 6 meses de atividade e apresentar comprovação através de sua inscrição no órgão competente (Junta Comercial) e com registro ativo perante a Receita Federal.
• No Plano Coletivo Empresarial podem ingressar os funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes desde que comprovem vínculo familiar com o titular.
• Quando não houver vinculo empregatício, o Responsável Contratante precisa ser o Titular no Plano para fazer a inclusão desde que o vínculo de parentesco seja respeitado que são eles: até o terceiro grau por consanguíneo e até o segundo por afinidade.
• No ato da contratação ofertar o produto que seja a melhor escolha em localização de rede credenciada
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