Plano de Saude MedTour Empresarial

PLANO DE SAUDE MED TOUR EMPRESARIAL

PLANOS DE SAÚDE MED TOUR SAÚDE EMPRESARIAL

 

MEDTOUR SAUDE EMPRESAS.

Para Empresas com 02 a 29 beneficiários ou a partir de 100 vidas, entre funcionários titulares e dependentes.

TABELA DE PREÇOS MEDTOUR SAÚDE

CONVÊNIOS MÉDICOS EM GUARULHOS


CENTRAL DE VENDAS (11) 98790-6377

Plano de Saúde MedTour Empresarial

ÔNIX PREMIUM – (ATENDIMENTO EM GUARULHOS E SÃO PAULO)
DIAMANTE PLUS – (ATENDIMENTO EM GUARULHOS E SÃO PAULO

REDE PLANO MEDTOUR DIAMANTE PLUS

MEDTOUR SAUDE

 

REDE CREDENCIADA PLANO DE SAUDE MED TOUR

MEDTOUR ONIX PREMIUM

 MEDTOUR ONIX PREMIUM REDE CREDENCIADA
 PLANO ÔNIX PREMIU REDE DE HOSPITAL-GUARULHOS/SÃO PAULO

MEDTOUR SAUDE REDE ONIX PREMIUM

 

REDE CREDENCIADA PLANO DE SAUDE MED TOUR

  • PLANO DE SAÚDE  MEDTOUR SAUDE INDIVIDUAL
    Os documentos necessários para a Contratação Online São;Comprovante de endereço,CPF,  ou CNH/RG (cópia frente e verso) e cartão do SUS. E-MAIL
  • PLANO DE SAÚDE MEDTOUR SAUDE FAMILIAR
  • Os documentos necessários para a Contratação Online São;Comprovante de endereço,CPF,  ou CNH/RG (cópia frente e verso) e cartão do SUS. E-MAIL
  • PLANO DE SAÚDE MEDTOUR SAUDE EMPRESARIAL
  • Os documentos necessários para a Contratação Online  São; Requerimento ou contrato social (atualizado)
    • Cartão CNPJ
    • Comprovante de vínculo com a empresa (carta de prestador de serviço ou FGTS com a ultima quitação)
    • Comprovante de endereço da empresa atualizado.

Para que seja aceito a contratação do plano PME, a empresa deverá:
• Ter no mínimo 02 vidas.
• O CNPJ (MEI) deverá ter no mínimo 06 meses de abertura.

PRINCIPAIS REGRAS PARA A CONTRATAÇÃO DO PLANO COLETIVO EMPRESARIAL
Para contratação do Plano Coletivo Empresarial são necessários os seguintes critérios:
• A empresa tem que possuir mais de 6 meses de atividade e apresentar comprovação através de sua inscrição no órgão competente (Junta Comercial) e com registro ativo perante a Receita Federal.
• No Plano Coletivo Empresarial podem ingressar os funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes desde que comprovem vínculo familiar com o titular.
• Quando não houver vinculo empregatício, o Responsável Contratante precisa ser o Titular no Plano para fazer a inclusão desde que o vínculo de parentesco seja respeitado que são eles: até o terceiro grau por consanguíneo e até o segundo por afinidade.
• No ato da contratação ofertar o produto que seja a melhor escolha em localização de rede credenciada

VENDAS MEDTOUR (11) 98790-6377